根据工作需要，经研究决定，公开招聘以下职位。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数

1、公司党群工作部副部长1名；

2、公司团委副书记1名。

二、招聘范围

公司范围内符合条件者均可报名参加。

三、任职条件和职位要求

（一）党群工作部副部长

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平，遵纪守法、勤奋敬业、作风务实；

2、中共党员，熟悉党群工作，具有一定的宣传报道工作经验、写作能力和组织协调能力；

3、年龄在45周岁以下(1967年1月1日以后出生)，且担任主管及相当职务两年以上（计算到2012年2月29日），高于主管及相当职务的职龄不限；

4、大专以上学历；

5、身心健康。

（二）团委副书记

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平，遵纪守法、勤奋敬业，有一定的组织协调能力；

2、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)；

3、 身心健康；

4、本科以上学历并具备下列条件之一的：

（1）主管及相当职务以上人员；

（2）有共青团（含在大学经历）或大学学生会工作经历，在基层工作一年以上，上年度考核为优秀；

四、招聘程序

（一）发布公告

（二）自愿报名与资格审查

符合条件者自愿报名,每人限报一个职位。各单位人力资源部门负责接受报名和初步资格审查，公司机关直接到公司人力资源部报名并进行资格审查，招聘领导小组办公室负责最终资格审查。

每个职位报名人数不足5人的，原则上取消公开招聘。

（三）综合能力测试

1、党群工作部副部长职位组织笔试和面试，具体方案另行制定。

2、团委副书记职位组织笔试、面试和竞职演讲。取笔试、面试综合得分前5名进入竞职演讲阶段。笔试、面试和竞职演讲方案另行制定。

（四）组织考察

党群工作部副部长按笔试和面试综合成绩前三名进入组织考察。团委副书记按笔试、面试、竞职演讲综合成绩前三名进入组织考察。

（五）确定人选、公示

根据考查结果，由招聘领导小组对每个职位推荐2名人选提交公司党政办公会研究，确定1名拟任人选，并进行公示。

（六）办理试任职手续

对公示结果不影响使用的，依照规定办理有关手续。试用期为半年，试用期满后经考核合格的，正式聘任，不合格的，免去试用职务。

五、报名事项

（一）报名时间

2012年3月13日—3月20日（截止时间为3月20日下午16：00）。工作日上午：8:30—11:30，下午：14:00—17:00。

（二）报名方式

报名者将填写好的《报名登记表》、有关证明材料（身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、有关资格证书及业绩、获奖等相关证明材料、证书）原件（审核后退还）和复印件各一份、近期2寸正面免冠彩色照片1张等报名材料报至所在单位人力资源部门。所在单位人力资源部门审核后，3月20日下午下班前统一报送至公司人力资源部。

（三）联系方式

联系人：王丽；电话：0517-87032612

六、有关要求

1、报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或录用资格。

2、所有材料必须在规定报名时间内提交。

七、组织领导

为切实做好招聘工作，公司成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在公司人力资源部。负责招聘方案拟定、公告发布、应聘人员信息收集和资格复查以及笔试、面试和竞职演讲等甄选工作的组织实施。各单位、部门应充分认识和重视这次公开招聘的重要意义，积极动员和组织符合条件人员踊跃参加。

特此公告。

公司人力资源部

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